含義：

“一調一裁兩審”指的是協商、一調、一裁、兩審制，是我國現行法律規定的勞動爭議處理機制。

1、協商是指，發生勞動爭議，勞資雙方首先進行協商;

2、一調是指，發生勞動爭議，首先應當由依法設立的調解組織或勞動人事爭議仲裁委員會調解;

3、一裁是指，在調解不成的情況下，由勞動人事爭議仲裁委員會對勞動爭議作出仲裁裁決;

4、兩審是指，當事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟，人民法院作出一審判決后，當事人還不服的，可以上訴至上一級人民法院。

特點：

1、審理時限短;

2、專業化較高;

3、是一種準司法;

4、是一種介于行政與司法之間的一種解決糾紛的方式。

5、勞動爭議仲裁不收取費用。