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1、簡單歸類:新員工培訓主要針對以下幾方面:企業文化類(企業介紹，組織架構，企業文化理念等)2、規章制度、員工守則3、崗位知識技能管理人員主要針對以下幾方面:管理知識與技能2、領導知識與技能3、業務知識與技能關鍵要看什么崗位。

2、根據公司戰略和崗位需要來定。

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