小產(chǎn)假期有多少天：

國家規(guī)定小產(chǎn)假期多少天，根據(jù)懷孕時(shí)間長短而定。具體是：

1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可以享受15天的產(chǎn)假;

2、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可以享受享受42天的產(chǎn)假。

如果還有其他身體損傷，小產(chǎn)假期還可以更長。

小產(chǎn)假期15天包括節(jié)假日嗎：

小產(chǎn)假期15天包括節(jié)假日。

1、產(chǎn)假作為一個(gè)階段性的假期，按自然天數(shù)計(jì)算，所以休息日和法定節(jié)假日包含在產(chǎn)假之內(nèi)。

2、對(duì)各種假期，除法律法規(guī)有特別規(guī)定的外，都是按日歷天數(shù)計(jì)算，不因遭遇休息日和法定假日而順延。產(chǎn)假也是一樣，要包括周末的。